Uit internationaal onderzoek van Stepstone uit 2010 blijkt dat meer en meer mensen per e-mail solliciteren. Dat is niet verwonderlijk, omdat vacatures ook steeds vaker online worden gepubliceerd. Het grootste deel van de online sollicitaties wordt via e-mail gedaan. Dit geldt voor 65% van de sollicitaties.
De bouw zou het in 2010 nog moeilijker krijgen dan in 2009, werd begin dit jaar al voorspeld. Deze voorspelling lijkt uit te komen. Het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid gaat ervan uit dat dit jaar ruim 40.000 banen verdwijnen in de bouw. Dat is ruim 10% van het totale aantal medewerkers in deze sector.
We weten het allemaal wel: de werknemers zijn het belangrijkste kapitaal van een bedrijf. Een gemotiveerde, gezonde werknemer zit goed in zijn vel en levert daardoor ook goed werk af. Dit inzicht omzetten in toekomstbestendig personeelsbeleid blijft lastig. Het nieuwe materiaal van het ministerie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kan hierbij goed van pas komen.
Per 1 juni 2010 is Andreas Versteeg verbonden aan christennetwerk|gmv als Adviseur Ondernemers. In eerste instantie houdt hij zich bezig met de verdere ontwikkeling van de dienstverlening voor de ondernemers die lid zijn van christennetwerk|gmv.
De één is tijdens een vakantie ‘gewoon’ aan het werk of in ieder geval bereikbaar voor het werk. De anders denkt tijdens vakantie juist zo min mogelijk aan het werk.
ZOA-Vluchtelingenzorg en Ben Tiggelaar organiseren voor de tweede maal een business seminar voor ondernemers en managers: ‘Extreem ondernemen’. De vele positieve reacties en de mooie netto opbrengst van ruim € 50.000,- voor wederopbouwwerk in Sri Lanka, geven ZOA alle reden om opnieuw het seminar te organiseren. Dit vindt plaats op dinsdag 12 oktober 2010 vanaf 12.00 uur in de Hotel de Cantharel te Apeldoorn.
Steeds meer Nederlanders verdienen de kost zonder in dienst te zijn bij een werkgever. Het aantal Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP’ers) stijgt jaarlijks. ZZP’ers zijn met name actief in de (zakelijke) dienstverlening, de bouw, de zorg en de industrie.
In de maanden mei en juni organiseert het zakelijk|netwerk zes netwerkborrels. Voorop staat het onderlinge contact. Bij toerbeurt vertelt één van de deelnemers iets over wat hem/haar bezighoudt in zijn/haar dagelijks werk. Dit vormt de aanleiding tot gesprek en verdieping van de onderlinge kennismaking.
“Hoe breng ik mijn christelijke identiteit in verbinding met mijn salesactiviteiten voor het IT-bedrijf waar ik werk?” Dat was de basisvraag die Marco Hendriks van 'dok010' zich stelde toen hij nadacht over zijn bestemming in het leven. Steeds meer bewust van zijn christen zijn, werd de vraag naar die verbinding steeds belangrijker.
Veel werkgevers worden in deze economische crisis geconfronteerd met sterk teruglopende omzetten en slechte bedrijfsresultaten. Zij moeten vaak ingrijpende maatregelen nemen om het voortbestaan van hun bedrijf veilig te stellen.
Ondernemende mensen nemen steeds vaker het besluit om als zelfstandige te gaan werken. De vrijheid van ‘het eigen baas zijn’ trekt. Steeds meer starters werken voor eigen rekening en risico, zonder daarbij personeel aan te nemen. De zelfstandige zonder personeel (zzp‘er), wordt van steeds groter belang voor de Nederlandse economie.
“Ik ben 45-plus, wie wil mij nog aannemen?” Helaas een veelgehoorde reactie van mannen en vrouwen die nadenken over herintreden, maar eigenlijk niet meer geloven in een toekomst als werkende. Als het zo slecht gesteld is met herintreders, wat zullen de werkgevers dan wel niet denken?
Bij (onvrijwillig) ontslag is juridisch advies van een professional geen overbodige luxe. De juristen van cgmv bouwen een persoonlijk contact op met hun cliënten.
Chris Buijink, secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken, stelt dat ouderen langer aan het werk blijven als ze minder rechten voor een WW-uitkering kunnen opbouwen. Volgens Buijink is verkorting van de periode waarop iemand recht heeft op een WW-uitkering noodzakelijk om de arbeidsmarkt voor 55-plussers flexibeler te maken. Christennetwerk|gmv vindt dit wat al te simplistisch gedacht.
De Landelijke Netwerkdag voor zakelijk|netwerk bracht afgelopen vrijdag ruim honderd leden inspiratie en ontmoeting. Professor Arnold Schilder en media ondernemer Anne Westerduin gaven beide een lezing over het thema Rentmeester in crisistijd.