De Netwerkmeeting van het interim-managers-netwerk stond onlangs in het teken van het netwerken. Aart Pastoor, in het dagelijks leven fulltime netwerker, gaf een workshop en René de Soeten schreef een impressie.
De rol van de manager beschrijven in veranderingsprocessen is niet eenvoudig. Hij of zij is degene die vanuit missie of visie een verandering bedenkt, inzet en uitvoert. Tegelijk zijn er, bij de uitvoering van een verandering op een afdeling of binnen een organisatie, vaak consequenties voor bijvoorbeeld computer- systemen, reclame-uitingen en ook het personeel.
Voor het interim-managers-netwerk stond december in het teken van de netwerkmeeting over Personeelsbeleid volgens Bijbels principes. Cees van Koot hield een inleiding en Bart Spaltman schreef een impressie.
